Leadership merupakan suatu proses yang harus dilakukan oleh seorang leader atau pemimpin untuk menjalankan sebuah visi dan tujuan yang akan di capai, melalui proses planing (rencana), organizing (pengorganisasian), actuating (aksi) dan juga controling (pengkoordinasian) sebuah perusahaan maupun suatu organisasi yang dia pimpin. selain itu juga, seorang leader harus mempunyai sifat mengarahkan, memotivasi, mengawasi dan memberikan arahan untuk mencapai tujuan yang sudah direncanakan atau yang sudah di rancang dalam perusahaan atau organisasi tersebut.
Menurut Mc Call dan Lombardo (1983) menyatakan bahwa, sifat seorang leader harus mempunyai kepribadian seperti stabilitas dan ketenangan emosional, mengakui kesalahan, keterampilan berkomunikasi yang baik dan yang terakhir adalah pengetahuan (intelektual) yang luas. terdapat berbagai macam teori kepemimpinan, yang paling menjadi dasar dari kepemimpinan itu sendiri, diantaranya :
1. Teori orang hebat, teori ini mengatakan bahwa kepemimpinan itu hadir sejak manusia itu dilahir kan (keturunan).
2. Teori sifat keturunan, teori ini mengatakan bahwa kepemimpinan itu hadir sejak manusia itu dilahir kan namun teori ini menambahkan bahwa adanya latihan untuk menjadi seorang leader atau pemimpin.
3. Teori prilaku, teori ini mengatakan bahwa seorang pemimpin itu dilihat berdasarkan mental, fisik dan prilaku sosial mereka.
4. Teori kontingens (situasional), teori ini mengatakan bahwa seorang pemimpin hadir tergantung situasi yang dialami.
Selain pembahasan teori dan juga prilaku seorang leader tadi, seorang leader harus memiliki sebuah kemampuan yang tidak bisa dipisahkan, yaitu public speaking (berbicara di depan umum). karena seorang leader harus berbicara untuk melakukan perubahan (speak to change). hal yang harus diperhatikan atau dilatih untuk seorang leader berbicara di depan umum, diantaranya :
1. berani tampil
2. sistematis
3. berpengaruh
Seorang leader penting untuk memiliki hal-hal berikut :
1. motivasi diri (memiliki target)
2. kemampuan berbicra di depan umum
3. memahami teknik kendali mutu
4. kemampuan memecahkan masalah
5. transfer pengetahuan (selalu update)
6. memotivasi bawahan
7. mengenali karakter bawahan
8. keinginan mengetahui bawahan
9. melakukan perubahan atau perbaikan
10. sikap mental
11. mengenali diri sendiri
Menurut Steven Covey dalam bukunya yang berjudul "Seven Habits", terdapat 7 kebiasaan manusia hebat atau seorang leader, diantaranya :
1. kemandirian diri sendiri, diantaranya
a. proaktif, seperti tanggung jawab, tidak menyalahkan situasi dan yakin atau percaya diri
b. memulai segala sesuatu dengan gambaran akhir
c. selalu mendahulukan yang utma
2. orang lain, diantaranya
a. berpikir menang-menang
b. pahami orang lain terlebih dahulu kemudian diri sendiri
c. lakukan sinergi dengan orang lain
3. pembaharuan diri
dalam buku yang berjudul "ON" yang ditulis oleh Jamil Azzani, terdapat 4 ciri-ciri seorang leader, diantaranya :
1. vision, sepeti memiliki tujuan, rencana dan juga target
2. action, seperti mendahulukan yang lebih penting (priotritas) dan aksi strategis
3. passion
4. collaboration
Belum ada tanggapan untuk "Leadership"
Posting Komentar